Le système d'AEG, qui est très bien d'ailleurs, n'invalide en rien ma proposition. Au contraire, il explique même pourquoi les dirigeants ont des scores qui ne dépassent pas les 3-4. Dès qu'il dépasse ce score, tout ce qu'il y a d'un peu machiavélique dans l'exercice de pouvoir les empêche d'accéder...