Actualité politique et sociale - Saison 2009 - Episode 2

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Kõjiro
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Message par Kõjiro » 28 juil. 2009, 12:32

Non c'est 23 ans (idem pour les législatives). 30 ans pour les sénatoriales. 18 ans pour les autres élections.
http://www.vie-publique.fr/decouverte-i ... e-elu.html

Décryptage de la "baisse" du chômage : Le chômage baisse? Eh bien non!
Si le nombre de chômeurs à la recherche d'un emploi à temps plein a légèrement baissé en juin par rapport à mai, le nombre total d'inscrits au Pôle emploi a augmenté... malgré un nombre de radiations important.

PHILIPPE BROCHEN

Sans champagne ni trompettes. Le gouvernement s'est félicité avec retenue après la publication des chiffres du chômage, hier lundi. Une «bonne surprise» pour le secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez, alors que Chrsitine Lagarde, ministre de l'Economie, s'est elle «réjouie».

Il faut dire que cette annonce de diminution de demandeurs d'emploi en juin intervient après onze mois consécutifs de hausse du nombre d'inscrits en catégorie A. De quoi noter un léger mieux sur le front du chômage à condition de ne pas se pencher trop près sur les chiffres et, en l'espèce, dans les lettres.

Catégorie A signifie que les chômeurs relevant de ce régime sont «à la recherche d'un emploi» (sic) et «n'ont pas travaillé dans le mois», dixit le ministère de l'Emploi. Ces infortunés étaient 18.600 de moins fin juin en métropole (-0,7% par rapport à fin mai), soit 2,524 millions de personnes tout de même.

En revanche, si l'on ajoute les chômeurs exerçant une activité réduite, classés eux dans les catégories B et C, le nombre global de chômeurs (c'est-à-dire A+B+C) a augmenté de 9.200 inscrits, pour représenter 3,634 demandeurs d'emploi en métropole, 3,850 millions avec les départements d'outre-mer.
Double tendance

C'est la première leçon à tirer de ces chiffres: l'emploi à temps partiel ne cesse d'augmenter: Fin juin, environ un tiers des inscrits, soit 1,110 million de personnes, exerçait une activité réduite. Ce qui est le miroir d'une double tendance.

Primo, les chômeurs ne restent pas les bras croisés en attendant un job à temps plein et acceptent de travailler avec des horaires réduits... et les salaires qui vont avec.

Secundo, c'est aussi le signe que les entreprises, aux trésoreries malmenées par les effets de la crise économique et aux carnets de commande de plus en plus réduits, se montrent de plus en plus prudentes et proposent des missions au coup par coup et calquées sur leur activité en fort ralentissement.

Ce qui pourrait expliquer l'amélioration constatée sur le front de l'emploi des moins de 25 ans, plus aptes à occuper ces emplois estivaux, notamment dans le secteur touristique.
Découragés ou radiés

Autre chiffre qui tempère l'espoir né de la publication de ces chiffres: si l'on prend en compte les chômeurs inscrits en catégorie E c'est-à-dire les demandeurs d'emplois en stage, en formation ou en maladie, ou encore les inscrits en catégorie E (contrats aidés) dont le nombre ne cesse de croître, plus de quatre millions de personnes étaient inscrites au Pôle emploi fin juin, sur une population active estimée à quelque 28 millions par l'Insee.

Le Pôle emploi, justement. Les chiffres communiqués hier indiquent que le nombre de demandeurs d'emploi sortis des chiffres du chômage en raison de la «cessation d'inscription [au Pôle Emploi] pour défaut d'actualisation» augmente de 19,3% fin juin par rapport au mois précédent.

En clair: 33.000 personnes qui étaient inscrites au chômage fin mai ne sont plus comptabilisées faute de s'être rendu au Pôle emploi. Sans doute des non-indemnisés ou des découragés par les lourds dysfonctionnements constatés au nouvel organisme de placement et d'indemnisation des demandeurs d'emploi... Ou encore tout simplement radiés par un système informatique qui a déjà fait montre de ses limites dans la bascule entre l'ANPE et le Pôle emploi.
Bon le sans champagne ni trompette ne prend pas en compte l'inénarrable Lefebvre :
"Ces bons chiffres doivent être reçus comme un encouragement à poursuivre la politique engagée, mais il ne s'agit en aucun cas de crier victoire", selon un communiqué du porte-parole de l'UMP, Frédéric Lefebvre.
"La baisse du nombre de demandeurs d'emplois, au mois de juin, vient souligner, dans le contexte de crise que vit notre pays, l'impact de la politique menée par le gouvernement depuis plusieurs mois en matière d'emploi, et notamment d'emplois des jeunes ou de soutien à l'activité partielle", a estimé Frédéric Lefebvre.
Faut pas crier victoire mais quand même notre politique elle est trop bonne et il faut la poursuivre...
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Message par Mirumoto Hijiko » 28 juil. 2009, 12:40

Et il a raison, faut juste changer un mot au début : "La variation du nombre de demandeurs d'emplois, au mois de juin, vient souligner, dans le contexte de crise que vit notre pays, l'impact de la politique menée par le gouvernement depuis plusieurs mois en matière d'emploi, et notamment d'emplois des jeunes ou de soutien à l'activité partielle"

;)
Excuse-moi de pratiquer un héroïsme raisonné, cohérent et responsable. Moderne en somme.
- Féréüs le Fléau


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Kõjiro
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Message par Kõjiro » 29 juil. 2009, 16:06

Le droit du travail, prochaine victime de la grippe A ?
Les mesures à mettre en place en cas de propagation rapide du virus H1N1 ne sont pas que sanitaires. Une circulaire officielle, relative à la pandémie, s'attaque aux conditions de travail des salariés.

DELPHINE LEGOUTÉ

La nouvelle est passée inaperçue, et pourtant. Le 3 juillet dernier, la direction générale du travail – rattachée au ministère du travail – publiait une circulaire «relative à la pandémie grippale» dans le but de préparer entreprises et administrations à une propagation rapide du virus. A la lecture de cette circulaire, on remarque vite qu'il n'y est pas seulement question de santé et de masques. En cas de pandémie grave, ce sont les conditions de travail des salariés qui risquent d'en prendre un coup.

Congés maladie, absentéisme ... A cause de la grippe, la France pourrait tourner au ralenti dans ce que le ministère appelle «un mode de fonctionnement dégradé de la société». D'où une série de préconisations, à caractère exceptionnel, pour permettre aux employeurs de jouer sur la flexibilité de leur personnel. «Il en va de la survie de l'économie nationale, des entreprises et de la sauvegarde de l'emploi» est-il précisé.
«Adapter le travail des salariés»

En cas de passage en phase 5B ou 6 de la pandémie - ce que Roselyne Bachelot envisage dès septembre - l'employeur pourrait donc «adapter l'organisation de son entreprise et le travail des salariés». Le volume horaire de travail ou le nombre de tâches à effectuer pourraient, par exemple, augmenter «par décision unilatérale de l'employeur». Et de préciser entre parenthèses que «le refus du salarié, sauf s’il est protégé, constitue une faute pouvant justifier le licenciement».

S'agissant de modifications plus importantes, tel que l'aménagement du temps de travail (dérogation à la durée maximale journalière en cas de surcroit temporaire d'activité, dérogation à la durée maximale hebdomadaire de 46 heures, etc.), l'employeur serait dans l'obligation de recevoir une autorisation administrative. La circulaire invite donc l'administration du travail à «faire preuve de souplesse et de réactivité face aux demandes des entreprises».
«Approximations inquiétantes»

A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles. Selon Michel Henry, avocat spécialiste du droit social, le code du travail prévoit bien de telles exceptions. Pour autant, «la circulaire contient des approximations inquiétantes». Inquiétants par exemple les raccourcis pris en matière d'aménagement du temps de travail. «Contrairement à ce que cette circulaire laisse penser, les dépassements sont très encadrés par le code du travail. A titre d'exemple, l'article 3123-17 indique que le nombre d'heures complémentaires accomplies par un salarié à temps partiel ne peut être supérieur à une certaine durée».

Inquiétants également les détournements que pourraient générer de telles mesures. «Si on impose à une mère de venir plus tôt - car c'est une nécessité dans la nouvelle organisation de l'entreprise - et qu'elle refuse car elle doit emmener son enfant à la crèche, c'est un motif de licenciement. La brèche réside dans cette idée de nécessité justement».

Reste la question du poids juridique d'une simple circulaire. Concrètement, elle n'a pas force de loi mais préconise des orientations. Elle permet aux administrations de «communiquer avec leurs agents et les usagers pour exposer les principes d'une politique». Selon Michel Henry «elle constitue un cadre donnant les outils juridiques aux administrations mais n'a pas force obligatoire». Pour autant, l'impact d'une circulaire n'est pas à prendre à la légère. «L'inspection du travail et les administrations garderont leur libre appréciation, mais on les invite à faire preuve de souplesse. Or, le droit n'est justement pas fait pour être souple, ce n'est pas un trampoline !».
«Circonstances particulières»

Au ministère du travail, la circulaire DGT 2009/16 est décrite comme «un phare dans la nuit, un document de référence pour aider les entreprises à anticiper la pandémie, si pandémie il y a». A l'évocation d'un possible malaise chez les salariés, notre interlocuteur - un membre du cabinet de Xavier Darcos - est surpris. «Ces mesures se feraient dans des circonstances très particulières et pour une durée limitée, précise-t-il. Elles seraient mises en œuvre pour limiter l'impact économique d'une telle pandémie».

Avec environ 800 cas avérés en France et aucun décès, le qualificatif de «circonstances particulières» est encore loin d'être d'actualité. Au delà de l'aspect sanitaire, et face aux assouplissements du droit du travail qu'il pourrait engendrer, le passage en phase 6 évoqué par Roselyne Bachelot peut faire frémir plus d'un salarié.
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Isawa Yoshimitsu
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Message par Isawa Yoshimitsu » 29 juil. 2009, 16:12

Tiens, je m'appretais justement a la poster celle la ^^

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Kakita Inigin
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Message par Kakita Inigin » 29 juil. 2009, 16:17

Il en va de la survie de l'économie nationale, des entreprises et de la sauvegarde de l'emploi» est-il précisé.
Si on a un million de morts, la survie de l'économie ... :grr:
«le refus du salarié, sauf s’il est protégé, constitue une faute pouvant justifier le licenciement».
c'est sûr, si on le vire, il va pouvoir travailler plus pour sauver sa boite.
dérogation à la durée maximale journalière en cas de surcroit temporaire d'activité, dérogation à la durée maximale hebdomadaire de 46 heures,
Bravo, si on est soumis à une pandémie la meilleure chose à faire c'est de travailler plus que la durée maximale ... comme ça on sera encore plus fatigué et encore plus vulnérables.

"Les Français sont des veaux qu'on mène à l'abbatoir". :cut:
Ces mesures se feraient dans des circonstances très particulières et pour une durée limitée, précise-t-il. Elles seraient mises en œuvre pour limiter l'impact économique d'une telle pandémie».
la seule mesure permettant de limiter l'ampleur d'une pandémie c'est "calfeutrez-vous chez vous et attendez les médicaments" mais je me doute que ce n'est opas acceptable pour les rentiers ...
Dernière modification par Kakita Inigin le 29 juil. 2009, 16:37, modifié 1 fois.
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Message par Kõjiro » 29 juil. 2009, 16:34

Seules 367 femmes porteraient la burqa en France

A rapprocher des 2,5* moutons égorgés dans une baignoire lors de la dernière Aïd el-Kebir... En France on aime bien créer des commissions pour des trucs super graves qui concernent vraiment trop pleins de gens. Moi je réclame une commission d'enquête au sujet de ces enfants turbulents qui décapitent d'un coup de dents les Schtroumpfs que leur grand frère leur avait donné. Si ça c'est pas le symbole d'un trouble affectif grave et préoccupant ! Bon on a recensé 2 cas en 1982 et un en 2008.

* parce que le troisième a réussi a sortir de la baignoire avant d'être achevé dans le couloir, donc il ne compte que pour une moitié de mouton tué dans une baignoire.

Edit : avant qu'on ne me reprenne je ne soutiens pas franchement la burqa... C'est un peu le contraire même. Mais bon les grands effets de manche avec claquement de talonnettes y compris à Versailles lors de la première allocution du président devant les deux chambres de l'histoire de la 5ème ça ne m'amuse plus.
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Message par Kakita Inigin » 29 juil. 2009, 16:43

ça se voit que tu n'as pas conscience du péril gravissime qui menace la france ... qu'est-ce que tu dirais si ton avatar* portait la burqa ... et pis d'abord, c'est bien connu, la minimisation de la menace musulmane, c'est un complot des juifs ...
... :france:

* j'ose pas mêler ta copine à une blague pareille
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Hida Kekkai
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Message par Hida Kekkai » 29 juil. 2009, 17:24

Kõjiro a écrit :Mais bon les grands effets de manche avec claquement de talonnettes y compris à Versailles lors de la première allocution du président devant les deux chambres de l'histoire de la 5ème ça ne m'amuse plus.
quand les talons claquent, les esprits se vident
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Message par Kakita Inigin » 03 août 2009, 11:21

L'antisémitisme, ça devient une mode, un ressort sophistique presque, lorsqu'on ne sait pas quoi dire, on ressort ça et on enfonce tout avec.
je réagis très longtemps après ... juste pour dire que dans les joyeuses années 95+ (quand j'ai commencé à m'intéresser à la politique quoi), c'était déjà un lieu commun de se traiter d'antisémites entre intellectuels. Ah les grandes polémiques dans Marianne sur "Machin est-il antisémite" ou "Debray est-il un nationaliste pro-serbe" :help:

Le clientélisme agricole chiraquien a un prix.
ce qui me tue, c'est que la france est l'un des plus gros bénéficiaires de la PAC et qu'on s'amuse à faire des aides supplémentaires en plus ...

Note : si ça s'est poursuivi jusqu'en 2002, ça veut dire que les ministres de l'Agriculture de Jospin n'ont pas remis cela en cause ... il est vrai qu'à l'époque les agriculteurs dévastaient des ministères.

http://actu.voila.fr/actualites/france/ ... 41510.html
D'un côté, je suis ravi de voir une frippouille arrêtée (si ma crise sert à faire le ménage, toujours ça de pris) ; de l'autre, ça sent le bouc-émissaire de la crise ... "C'est pas que le système est pourri, c'est qu'il y a des escrocs". Ouais c'est ça ...

Comme d'habitude, on se rabattra sur un site moins approprié mais moins frondeur. Après tout, les répercussions ne seront visibles que dans mille ans.
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Gap
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Message par Gap » 13 août 2009, 15:57

Kakita Inigin a écrit :Comme d'habitude, on se rabattra sur un site moins approprié mais moins frondeur. Après tout, les répercussions ne seront visibles que dans mille ans.
Si seulement les types qui ne veulent pas de nucléaire à côté de chez eux pouvaient faire un pas de plus dans leur réflexion et être contre le nucléaire tout court... Mais chuis fou, moi, je demande à des gens d'avoir des positions cohérentes. :fou:
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Goju Kaze
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Message par Goju Kaze » 13 août 2009, 16:15

C'est sur, et si on poussait plus loin et qu'on était contre l'énergie tout court... Parce que souvent les mêmes sont ceux qui refusent l'implantation de parcs éoliens (vous comprenez ma bonne dame, ça gâche le paysage) et autres.

:kaze:
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Ben Franklin : "They that can give up essential liberty to obtain a little temporary safety deserve neither liberty nor safety."

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Message par Gap » 13 août 2009, 16:19

Ouh le gros troll ^^
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Message par Kakita Inigin » 14 août 2009, 06:55

Pas mieux que Gap. :eien:

Question à JBeuh : pourquoi (en quoi) la théorie sociologique de Marx est défaillante ?

J'ai vu neuilly sa mère hier (oui, c'est le bon sujet), qui met en scène un personnage raciste de 15 ans ayant pour objectif de devenir président de la république. (Kõjiro, va le voir !)

Question ouverte : le cinéma, médium pertinent pour les pamphlets ?

Tiens, marrant, à propos de Neuilly : bientôt une banlieue sensible comme une autre ?
(7 ans de droite, l'insécurité recule dans les quartiers, dormez tranquille, maintenant elle est dans les beaux quartiers ... cette phrase est garantie contraire à toutes les statistiques disponibles)
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Message par Kõjiro » 03 sept. 2009, 13:29

Scandale: une pub du WWF met en scène le 11 septembre.
Une publicité réalisée pour le compte de WWF Brésil soulève un tollé aux États-Unis. Diffusée sur la toile, et reprise par un JT américain hier soir, la publicité compare l’attentat du 11 septembre avec le tsunami de 2005.

On peut voir les tours du World Trade Center heurtées par deux avions. Les images sont accompagnées de la phrase: “En 2001, une des pires tragédies dans l’histoire de l’humanité a tué 2819 personnes”. Puis plusieurs dizaines d’avions convergent vers New-York, laissant supposer qu’une grande attaque se prépare. Deux autres phrases apparaissent alors: “En 2005, le tsunami a tué 280 000 personnes. Le tsunami a tué 100 fois plus de gens que les attentats du 11 septembre.” La publicité se termine sur le slogan: “La planète est puissante. Respectez la, préservez la“, suivie du logo de WWF.
Aux États-Unis, c’est le choc. WWF Amérique et Canada n’en reviennent pas. Dans un communiqué de presse, l’association écrit : “Nous condamnons fermement cette publicité agressive et déplacée. Nous n’avons jamais autorisé sa production ou sa publication. Ce concept a été crée par une agence extérieure au Brésil. Le concept a été largement rejeté par WWF et n’aurait jamais dû voir la lumière du jour. C’est une utilisation illégale de notre logo et nous poursuivons une action pour la faire retirer des sites internet concernés. Nous condamnons les messages et les images diffusés dans cette publicité. Aux Etats-Unis et dans le monde, nous vous promettons que cette publicité ne reflète en aucun cas les avis et sentiments des personnes qui travaillent à WWF.”
Je n'arrive pas réellement à voir où est le problème et ce qui déclenche de telles réactions à la limite, selon moi, de l'hystérie.

C'est quoi le problème d'après vous ? Le fait d'utiliser un événement particulièrement traumatisant aux USA ? Ou autre chose que je ne comprend / voit pas ?
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Message par Irazetsu » 03 sept. 2009, 13:35

Je pense que c'est pas très étique de comparer deux catastrophes pour savoir qui a la plus grosse. :chepa:
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