La Voix De Rokugan

@Tetsuo et Ohmi : et encore pas n'importe quel A+. C'est a rapproche de ce que j'avais ecrit sur les "Jetons" et autres participations a des entreprises privees. C'est reserve a l'elite de la creme du top de la lie de la France... (vous pouvez enlever la fin a partir de lie

) Un peu comme un certain Cope qui s'ennuie et donc s'est trouve un second petit boulot, ou les Ministres qui vont se presenter aux municipales, mais dans le prive...

Hida Kekkai a écrit :se bouger comment ? là où les salaires sont les pires vu els conditiosn de travail c'est le batiment et la restauration, or ce sont le plsu souvent de petites entreprises où les mouvements sociaux sont impossibles...

je voudrais bien voir les types de la SNCF faire greve par solidarité pour augmenter les salaires du batiment et de la restauration tiens...

Mais ils l'ont fait justement et à maintes reprises si tu regardes l'histoire des luttes ... peut être pas dans le cas précis que tu cites.
Au passage, les systèmes sociaux qu'on connaît(connaissait) sont claqués sur ceux de la SNCF qui a été précurseur.
Mais bon les corporations pourraient s'y mettre aussi ; je ne vois pas en quoi le mouvement social y est impossible, d'autant qu'ils sont en position de forces dans la restauration/bâtiment vu que le patronat n'arrive pas à embaucher suffisamment !

Maintenant tu dis que mouvements sociaux sont impossibles ; effectivement si tu mets cette barre psychologique dès le début : y'aura rien. Rien n'est impossible. Actuellement la France est un des pays européens qui fait le moins grève avec 0.1 jour par actif - contre 1.3 en 1990 - (ya juste la Suisse qui fait encore moins). C'est un des pays contrairement à ce qu'on a comme image de nous qui consteste finalement peu (on vit sur l'image d'un passé contestataire plus que sur une réalité de la lutte sociale). Le MEDEF l'a bien compris et analysé ; il va rentrer dans le lard et il aurait tort de se gêner.

Tu te plains de tes conditions (le "tu" c'est pas toi spécialement, c'est un "tu" emphatique

), mais la lutte est pour toi soit-disant impossible ... bah t'es pas prêt de chuter :/ ! Et effectivement quand il ne te restera rien, je crois que ce sera mal-séant de se plaindre des avantages de ceux qui les ont défendus tant bien que mal (et mal certainement :/)

Moto Shikizu a écrit :@Tetsuo et Ohmi : et encore pas n'importe quel A+. C'est a rapproche de ce que j'avais ecrit sur les "Jetons" et autres participations a des entreprises privees. C'est reserve a l'elite de la creme du top de la lie de la France... (vous pouvez enlever la fin a partir de lie ) Un peu comme un certain Cope qui s'ennuie et donc s'est trouve un second petit boulot, ou les Ministres qui vont se presenter aux municipales, mais dans le prive...

En fait non, c'est contractuel à tout fonctionnaire.

Sauf aux enseignants il me semble.

se bouger comment ? là où les salaires sont les pires vu els conditiosn de travail c'est le batiment et la restauration, or ce sont le plsu souvent de petites entreprises où les mouvements sociaux sont impossibles...

C'est à ça que sert la lutte : à obtenir les moyens de se faire entendre ...

Chiche quoi.

Kakita Inigin a écrit :
se bouger comment ? là où les salaires sont les pires vu els conditiosn de travail c'est le batiment et la restauration, or ce sont le plsu souvent de petites entreprises où les mouvements sociaux sont impossibles...
C'est à ça que sert la lutte : à obtenir les moyens de se faire entendre ...

Une solution serait de remplacer ces petites entreprises privées par de grandes entreprises d'Etat... Je dis ça, je dis rien...

(...) même pas besoin qu'elles soient grandes.

Oui Kyo, t'as rien dit!

Ohmi, gardien de l'Ordre et de la Liberté d'Entreprise!

Tetsuo a écrit :
Moto Shikizu a écrit :@Tetsuo et Ohmi : et encore pas n'importe quel A+. C'est a rapproche de ce que j'avais ecrit sur les "Jetons" et autres participations a des entreprises privees. C'est reserve a l'elite de la creme du top de la lie de la France... (vous pouvez enlever la fin a partir de lie ) Un peu comme un certain Cope qui s'ennuie et donc s'est trouve un second petit boulot, ou les Ministres qui vont se presenter aux municipales, mais dans le prive...
En fait non, c'est contractuel à tout fonctionnaire.

Sauf aux enseignants il me semble.

ah bon, c'est etrange comment se fait il que ma soeur ou ses copains ou copines ne le fassent pas (plus precisement "ne puissent pas le faire") si c'est contractuel ?... Si tous les fonctionnaire avait un deuxieme boulot ce serait pratique on pourrait dire que le chomage c'est a cause d'eux qui piquent le boulot des autres !

Simplement qu'il faut en avoir le temps, ce qui en principe n'est possible qu'a un certain niveau.
Mais d'un point de vue légal c'est possible.

Oui, c'est contractuel.

Quelqu'un aurait déjà posté au sujet des magouilles dans les universités sans que j'aie besoin d'en faire état ici...

Techniquement le temps n'est pas une raison suffisante, pour des boulots de type conseils, cours, expertises, missions ponctuelles, ca pourrait se passer sur une duree compatible avec des conges. A mon avis il y a une interdiction ne serait ce que hierarchique, ce qui est contradictoire avec le cote contractuel (mais peut etre est ce la hierarchie qui est en tort

).

De plus de ce que j'en sais, meme ceux qui y ont droit, doivent respecter des regles du style pas plus de X% du salaire gagne en plus par ce biais (avec X a environs 50 je crois me souvenire) du coup meme si c'est contractuel ca limite forcement aux gros salaires.

EDIT : je viens de voir le post d'Ohmi : donc c'est la hierarchie qui ne respecte pas un droit contractuel au moins pour une partie des gens que je connais.

cumul d'emploi et fonctionnaires :

http://emploi.france5.fr/emploi/droit-t ... 139-fr.php

Vous êtes salarié du secteur privé ?
Le cumul est possible, à condition de ne pas dépasser la durée maximale du travail autorisée par la loi pour la profession (tout dépend de la convention sous laquelle est placée votre entreprise et de la législation qui encadre votre poste). En règle générale, vous n'avez pas le droit de travailler plus de 10 heures par jour et plus de 48 heures par semaine. D'autre part, vous devez tout de même respecter une obligation de loyauté vis à vis de votre employeur principal. Ainsi, vous mettre au service d'une entreprise concurrente ou interrompre votre premier travail au cours de la journée pour en exercer un autre romprait la clause de « bonne foi » à laquelle vous vous êtes engagé lors de la signature de votre contrat. Enfin, si vous avez signé une clause d'exclusivité, vous ne pouvez prétendre à un autre poste sans l'autorisation préalable de votre employeur principal (même si c'est à titre bénévole).

Vous êtes fonctionnaire ?
Pas de cumul possible... Si vous êtes fonctionnaire, agent ou ouvrier de l'État, des communes, des départements, des offices et établissements publics, si vous faîtes partie du personnel de la régie autonome des transports parisiens RATP, des compagnies de transport subventionnées, de la Sncf ou si vous appartenez au personnel titulaire de la Sécurité Sociale, vous ne pouvez cumuler vos fonctions publiques avec un emploi privé rétribué. Sauf pour des travaux scientifiques, littéraires ou artistiques, des Suvres d'intérêts général (enseignement, bienfaisance, soutien, travaux gratuits sous forme d'entraide bénévole), des travaux ménagers de faible importance effectués chez des particuliers pour leurs besoins personnels ou des travaux d'extrême urgence qui doivent être exécutés immédiatement pour prévenir des accidents ou organiser des mesures de sauvetage.

Vous êtes indépendants ?
Là ça se complique ! Votre seconde activité pourrait vous coûter bien plus cher qu'elle ne vous rapporte : contrairement aux salariés, vous cotisez sur la base des revenus de l'avant-dernière année ou sur la base d'un montant de revenus théoriques pour les premières et deuxièmes années (une estimation de revenus est alors nécessaire). Cela dépend du régime de cotisations auquel vous êtes soumis.

tout le monde n'est pas Cope...

ceci correspond plus a ce qu'on m'avait dit, oui. Merci Penombre.

Rajoute le travail saisonnier Pénombre!

Mais je reconnais que c'est récent...

tu parles de la loi du 23 février de cette année ?

il me semble que les décrets d'application ne sont pas encore parus

que je sache, ça se limite quand même au cumul à partir d'un temps partiel et dans les limites d'un temps complet au total.

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Actualité politique et sociale 2007-Dernier acte de l'année